Аттестация рабочих мест | в ДНР

Аттестация рабочих мест. Нормативно-правовая база. Кому и когда необходимо проводить аттестацию рабочих мест.
Карта условий труда при проведении аттестации рабочих мест

Разъяснения Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики
О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

Разъяснение департамента социально-трудовых отношений Министерства труда и социальной политики ДНР
Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда для подтверждения права работников на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1 (отдельно по Списку №2)

Приложение 1 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда для подтверждения права работников на ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда

Приложение 2 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт 5 пункта 2.3)
Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда для подтверждения права работников на сокращенную продолжительность рабочей недели за работу с вредными и тяжелыми условиями труда

Приложение 3 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт 5 пункта 2.3)
Карта условий труда

Приложение 4 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт 12 пункта 2.3)
Инструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест

Приложение 5 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт 12 пункта 2.3)
Критерии оценки условий труда

Приложение 6 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт 2 пункта 4.1)
Показатели вредных и опасных производственных факторов тяжести и напряженности трудового процесса

Приложение 7 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (п. 5.3)
Показатели и критерии условий труда, для предоставления ежегодного дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда

Приложение 8 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (п. 5.3)
Порядок определения размеров доплат к тарифной ставке (должностному окладу) работникам за вредные и тяжелые условия труда

Приложение 9 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (п. 5.3)
Перечень рабочих мест, на которых по результатам аттестации подтверждено право работников на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1 (отдельно по Списку №2)

Приложение 10 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт 1 пункта 5.8)
Перечень рабочих мест, на которых по результатам аттестации подтверждено право работников на ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда

Приложение 11 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт 2 пункта 5.8)
Перечень рабочих мест, на которых по результатам аттестации подтверждено право работников на сокращенную продолжительность рабочей недели за работу с вредными и тяжелыми условиями труда

Приложение 12 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт 3 пункта 5.8)
Перечень рабочих мест, на которых по результатам аттестации не подтверждено право работников на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 (отдельно по Списку № 2)

Приложение 13 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт 4 пункта 5.8)
Перечень рабочих мест, на которых по результатам аттестации не подтверждено право работников на ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда

Приложение 14 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт 5 пункта 5.8)
Перечень рабочих мест, на которых по результатам аттестации не подтверждено право работников на сокращенную продолжительность рабочей недели за работу с вредными и тяжелыми условиями труда

Приложение 15 к Методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт 6 пункта 5.8)

НАВЕРХ