Суббота
Дата и время
погода
День Ночь
Информационная поддержка
071-317-02-91
Техническая поддержка
071-330-16-83
Трудовой договор с работником (срочный)
Редакция: 21.12.2015
Добавить в избранное
Редакция: 21.12.2015
Трудовой договор с работником
+

Трудовой договор с работником

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ

     

город ______________                                                                 "___" __________ 201_ г.

     

 

 

 

(полное название предприятия, учреждения, организации)

в лице

,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании

,

 

именуемый далее Работодатель, с одной стороны, и

 

,

(фамилия, имя, отчество )

именуемый далее Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

     

Работник

 

(фамилия, имя, отчество )

 

принимается (нанимается) на работу

 

 

(наименование структурного подразделения)

профессия (должность)

 

 

(полное наименование профессии, должности в соответствии с классификатором профессий)

квалификация

 

 

(разряд, квалификационная категория)

Работнику устанавливается/не устанавливается испытательный срок

 

(ненужное вычеркнуть)                                                                                                   (продолжительность срока испытания)

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий договор является срочным трудовым договором. На основании договора возникают трудовые отношения между работником и предприятием, которые со стороны последнего реализуются работодателем.

 

1.2. В настоящем договоре  Работник и Работодатель являются «Сторонами» договора.

 

2.Обязанности сторон

 

2.1. По настоящему договору Работник обязуется выполнять работу, определенную договором, а Работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия работы, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством, коллективным договором и соглашением сторон.

 

2.2. Работник обязуется:

 

 

 

(указываются основные характеристики работы и требования к уровню ее выполнения: по объему производства (работ), качеству продукции, которая выпускается (качеством обслуживания), уровня выполнения норм и нормированных задач, соблюдение правил из охраны труда, сроков ее выполнения и т.п.)

 

2.3. Работодатель обязуется организовать работу Работника, обеспечить безопасные и безвредные условия работы, оборудовать рабочее место согласно требованиям нормативных актов об охране труда

 

 

 

(указываются конкретные мероприятия по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовки и повышения квалификации работника и обеспечения других условий работы и т.п.):

 

2.4. Обязанность Работодателя относительно обеспечения условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за работу в опасных и вредных условиях работы:

 

 

 

 

3. Рабочее время

 

3.1. Работник обязуется выполнять Правила внутреннего трудового распорядка.

 

3.2. Особенности режима рабочего времени: (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, почасовая работа и т.п.):

 

 

(указать – неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, почасовая оплата труда и т.п.)

 

4. Оплата труда и социально-бытовое обеспечение работника

 

4.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором,

работнику устанавливается:

 

(должностной оклад, тарифная ставка, сдельная расценка)

в размере

 

за месяц

 

 

за 1 час работы

(сумма цифрами и прописью)

надбавка (доплата и другие выплаты):

 

 

(указать виды доплат, надбавок и т.п.)

в размере

 

(в % к тарифной ставке, должностному окладу)

 

    4.2. Работнику  предоставляется  ежегодный   оплачиваемый   отпуск продолжительностью:

   

а) основной

 

календарных дней

б) дополнительный

 

календарных дней

 

4.3. К  ежегодному  отпуску  выплачивается  материальная помощь в

размере

 

 

   

            4.4. Дополнительные льготы, гарантии, компенсации:

 

 

 

 

(при необходимости указать, какие из  них  предоставляются за счет  средств Работодателя)

 

5. Ответственность сторон, разрешение споров

 

5.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим договором, стороны несут ответственность согласно действующему  законодательству и условий данного договора.

 

5.2. Споры между сторонами решаются в порядке, установленном действующим законодательством.

 

5.3. Прочие условия:

 

 

 

 

6. Изменения, прекращение и расторжение договора

 

6.1. Изменения и дополнения к настоящему договору вносятся только по соглашению сторон, составленной в письменной форме.

 

6.2. Действие настоящего договора прекращается:

 

а) по истечению срока действия договора;

б) по согласию сторон;

в) по инициативе работодателя до истечения срока действия договора в случаях, предусмотренных законодательством (статьями 40, 41 КЗоТ Украины) и настоящим договором;

г) по инициативе работника до истечения срока действия договора в случаях, предусмотренных законодательством (статьей 39 КЗоТ Украины) и настоящим договором;

д) на других основаниях, предусмотренных законодательством.

 

6.3. Дополнительные основания прекращения и расторжение договора, не предусмотренные действующим законодательством:

 

 

 

При расторжении договора на основаниях, не предусмотренных действующим законодательством, увольнение Работника согласно пункту 8 статьи 36 КЗоТ Украины.

 

6.4. В случае досрочного прекращения договора по независимым от работника причинам, в том числе расторжения договора:

работником - по причинам невыполнения или ненадлежащего выполнения работодателем обязательств, предусмотренных настоящим договором;

работодателем – на основаниях, не предусмотренных действующим законодательством и настоящим договором, устанавливаются соответственно приложению гарантии и (или) компенсации морального и материального вреда, причиненного работнику:

 

 

 

 

6.5. При досрочном расторжении договора в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения сторонами обязательств, предусмотренных договором, он разрывается с предупреждением соответствующей стороны за две недели.

 

6.6. За два месяца до истечения срока действия договора он может быть по согласию сторон продлен или перезаключен на новый срок.

 

7.Срок действия и другие условия договора

 

 

7.1. Срок действия договора

 

 




 

7.2. Стороны могут предусматреть в договоре случаи конфиденциальности условий настоящего договора или отдельных его частей:

 

 

Конфиденциальность контракта не распространяется на условия, урегулированные действующим законодательством, и относительно органов, которые осуществляют контроль за их соблюдением.

 

7.3. Условия настоящего договора могут быть изменены только по согласию сторон в письменной форме.

 

7.4. Настоящий договор заключен в двух экземплярах, которые хранятся у каждой из сторон и имеют одинаковую юридическую силу.

 

8. Адреса сторон

 

Работодатель:

 

Работник:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   М. П.

НАВЕРХ