Об аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Донецкой Народной Республики

В соответствии с ч. 2 ст. 7 Закона Донецкой Народной Республики от 03 апреля 2015г. № 31-IHC «Об охране труда», с целью регулирования отношений между руководителями (органами управления) предприятий, учреждений, организаций и работниками в сфере реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда, Совет Министров Донецкой Народной Республики постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Донецкой Народной Республики (прилагается);

1.2. Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (прилагается);

1.3. Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (прилагается);

1.4. Список производств, цехов, профессий и должностей, занятость в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (прилагается);

1.5. Список производств, цехов, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда (прилагается);

1.6. Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели (прилагается).

2. Установить, что пенсии по возрасту на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, а также пенсии, которые могут устанавливаться предприятиями, организациями и учреждениями за счет собственных средств работникам других производств, профессий и должностей в зависимости от условий труда, назначаются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

По результатам аттестации предприятиями, организациями и учреждениями устанавливается право работников на другие льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда (дополнительный отпуск за работу во вредных и тяжелых условиях труда, доплаты к тарифным ставкам за работу во вредных и тяжелых условиях труда), определяется их продолжительность и размер, а также разрабатываются мероприятия по улучшению условий труда и оздоровлению трудящихся.

3. Руководителям предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности и хозяйствования проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда в сроки и объемах, установленных порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; обеспечить обязательное ознакомление трудящихся с результатами аттестации.

4. Министерству труда и социальной политики Донецкой Народной Республики разработать и утвердить:

4.1. Порядок проведения государственной экспертизы условий труда на территории Донецкой Народной Республики;

4.2. Порядок применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа роботы, дающие право на пенсию по возрасту на льготных условиях;

4.3. Порядок применения Списков производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда;

4.4. Порядок применения перечня производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели.

5. Министерству труда и социальной политики Донецкой Народной Республики совместно с Министерством здравоохранения Донецкой Народной Республики разработать и утвердить методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

6. Министерству здравоохранения Донецкой Народной Республики и Государственной санитарно-эпидемиологической службе Донецкой Народной Республики с привлечением специализированных научно-исследовательских учреждений Республики, разработать и утвердить порядок аттестации санитарно-гигиенических и санитарных лабораторий на право проведения санитарно-инструментальных исследований факторов производственной среды и трудового процесса для аттестации рабочих мест по условиям труда.

7. В отдельных случаях, с целью предупреждения необоснованного лишения работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, соответствующих льгот и компенсаций, для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на рабочих местах предприятий, где не произошли существенные изменения условий и характера труда в связи с внедрением новых технологий, средств производства, сырья, материалов, реконструкцией существующих объектов, помещений, а также отсутствие профессиональной заболеваемости, увеличение количества несчастных случаев на производстве, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, разрешить в течение года, использовать результаты санитарно-гигиенических исследований факторов производственной среды и трудового процесса, проведенных во время предыдущей аттестации, по согласованию с Государственной экспертизой условий труда Донецкой Народной Республики и Государственной санитарно-эпидемиологической службой Донецкой Народной Республики.

8. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на и.о. Министра труда и социальной политики Донецкой Народной Республики Толстыкину Л.В.

9. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Председатель Совета Министров                                                                     А.В. Захарченко