Понедельник
Дата и время
погода
День Ночь
Информационная поддержка
071-317-02-91
Техническая поддержка
071-330-16-83
Редакция: 09.02.2017 01.07.2016
Добавить в избранное
Редакция: 09.02.2017 01.07.2016
Постановление Совета Министров ДНР № 7-42 от 31.05.2016г.
+

Постановление Совета Министров ДНР № 7-42 от 31.05.2016г.

Об утверждении Порядка осуществления  доплаты за выслугу лет работникам государственных и муниципальных (коммунальных) клубных учреждений, центров культуры и домов народного творчества и кино

(заголовок Постановления изложен в новой редакции в соответствии  с Постановлением Совета Министров ДНР № 13-33 от 17.12.2016г.)

Руководствуясь частью 2 статьи 77 Конституции Донецкой Народной Республики, подпунктом 2 части 1 статьи 29, статьей 35 Закона Донецкой Народной Республики от 24.04.2015 № 35-IНС «О системе органов исполнительной власти Донецкой Народной Республики», статьей 24 Закона Донецкой Народной Республики от 25.12.2015 № 98-IНС «О культуре», с целью реализации государственной политики в сфере культуры, эффективного использования творческого, кадрового потенциала работников клубных учреждений и центров культуры, Совет Министров Донецкой Народной Республики постановляет:

1. Утвердить Порядок осуществления доплаты за выслугу лет работникам государственных и муниципальных (коммунальных) клубных учреждений, центров культуры, домов народного творчества и домов народного творчества и кино (прилагается).

(пункт 1 изложен в редакции Постановления Совета Министров ДНР № 13-33 от 17.12.2016г.)

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на и.о. Министра культуры Желтякова М.В.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01 июля 2016 года.

Председатель Совета Министров                                                                     А.В. Захарченко

Утверждено Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики № 7-46 от 31.05.2016

(с изменениями в соответствии с Постановлением Совета Министров ДНР № 13-33 от 17.12.2016г.)

Порядок осуществления доплаты за выслугу лет работникам государственных и муниципальных (коммунальных) клубных учреждений, центров культуры, домов народного творчества и домов народного творчества и кино

(наименование Порядка в редакции Постановления Совета Министров ДНР №13-33 от 17.12.2016г.)

1. Настоящий Порядок осуществления доплаты за выслугу лет работникам государственных и муниципальных (коммунальных) клубных учреждений, центров культуры, домов народного творчества и домов народного творчества и кино (далее - Порядок) регулирует порядок выплаты доплаты за выслугу лет работникам государственных и муниципальных (коммунальных) клубных учреждений, центров культуры, домов народного творчества и домов народного творчества и кино, определяет размер таких доплат, а также категории работников, которые имеют право на получение доплаты за выслугу лет.

(пункт 1 в редакции согласно Постановлению Совета Министров ДНР № 13-33 от17.12.2016г.)

2. Доплата за выслугу лет устанавливается работникам государственных и муниципальных (коммунальных) клубных учреждений, центров культуры, домов народного творчества и домов народного творчества и кино  в зависимости от стажа работы в следующем размере:

1) стаж работы свыше 3-х лет - 10% от должностного оклада работника;

2) стаж работы свыше 10 лет -20% от должностного оклада работника;

3) стаж работы свыше 20 лет -30% от должностного оклада работника.

(пункт 2 в редакции согласно Постановлению Совета Министров ДНР № 13-33 от17.12.2016г.)

3. Начисление и выплата доплаты за выслугу лет производится ежемесячно за фактически отработанное время в порядке и по основаниям, предусмотренным в п.2 настоящего Порядка.

Доплата за выслугу лет выплачивается работникам государственных и муниципальных (коммунальных) клубных учреждений, центров культуры и домов народного творчества и кино, указанным в приложении 1 к настоящему Порядку.

(пункт 3 в редакции согласно Постановлению Совета Министров ДНР № 13-33 от17.12.2016г.)

4. В стаж роботы, который дает право на установление доплаты за выслугу лет по настоящему Порядку, засчитывается:

1) время работы на должности согласно Приложению 1 к Порядку на предприятиях, учреждениях, организациях в сфере культуры и искусств СССР, Украины, Донецкой Народной Республики государственной, муниципальной (коммунальной) формы собственности и независимо от ведомственного подчинения;

(подпункт 1 пункта 4 в редакции согласно Постановлению Совета Министров ДНР № 13-33 от 17.12.2016г.)

2) отпуск по уходу за ребенком по достижению им трехлетнего возраста;

3) время, отведенное на повышение квалификации с отрывом от работы, если работник до и после периода повышения квалификации работал на предприятии или в учреждении культуры и искусств;

4) срочная воинская служба, если работник до призыва работал в предприятии, учреждении культуры и искусств и на протяжении трех месяцев после увольнения с воинской службы (без учета времени проезда на постоянное место проживания) был принят на работу в учреждение культуры и искусств;

5) время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с действующим законодательством сохранялось место работы (должность) и заработная плата полностью или частично (в том числе время оплаченного вынужденного прогула по причине незаконного увольнения или перевода на другую работу).

5. Документом для определения стажа работы, который дает право на получение доплаты за выслугу лет, является трудовая книжка работника или иной документ, который в соответствии с действующим законодательством подтверждает наличие стажа работы.

6. Доплата за выслугу лет начисляется на должностной оклад работника без учета иных надбавок, доплат, премий и т.д.

7. Доплата за выслугу лет выплачивается работникам учреждений культуры со дня приема на работу в случае наличия стажа, который дает право на ее получение.

8. В случае, когда работник временно замещает отсутствующего сотрудника, доплата за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной должности.

9. Доплата за выслугу лет, не начисляется и не выплачивается:

1) лицам, которые работают в клубном учреждении, центре культуры, доме народного творчества или в доме народного творчества и кино по совместительству;

2) педагогическим работникам, имеющим право на надбавку (доплату) за стаж работы (выслугу лет) и которая выплачивается по иным правовым основаниям и на основании иных нормативных правовых актов.

(подпункт 1 пункта 4 в редакции согласно Постановлению Совета Министров ДНР № 13-33 от 17.12.2016г.)

10. Работникам, у которых право на получение или повышение размера доплаты за выслугу лет возникло в определенную дату календарного месяца, доплата за выслугу лет устанавливается с начала следующего календарного месяца.

Приложение 1 к Порядку осуществления доплат за выслугу лет работникам государственных и муниципальных (коммунальных) клубных учреждений, центров культуры и домов народного творчества (пункт 3) 

(в редакции Постановления Совета Министров ДНР № 13-33 от 17.12.2016 г.)

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственных и муниципальных (коммунальных) клубных учреждений, центров культуры и домов народного творчества, народного творчества и кино, имеющих право на получение доплаты за выслугу лет

(заголовок Приложения изложен в новой редакции в соответствии с Постановлением Совета Министров ДНР № 13-33 от 17.12.2016 г.) 

К специалистам (творческим работникам) клубных учреждений, центров культуры, домов народного творчества и домов народного творчества и кино, имеющим право на получение ежемесячных выплат за выслугу лет работы в сфере культуры относятся:

1) генеральный директор;

2) директор (заведующий);

З) заместитель генерального директора;

4) заместитель директора (заведующего);

5) художественный руководитель учреждения (художественный

руководитель клубного формирования (народного или образцового);

6) начальник (заведующий) отделом (сектором) по основным видам

деятельности;

7) методисты всех категорий;

8) главный художник, дирижер, хормейстер, балетмейстер, режиссер;

9) сценарист;

10) балетмейстер, режиссер, хормейстер, дирижер;

11) ассистент балетмейстера, режиссера, хормейстера, дирижера;

12) аккомпаниатор (концертмейстер, музыкальный руководитель);

13) художник-оформитель;

14) заведующий частью (художественной, постановочной,

музыкальной и др.);

15) звукооператор;

16) звукорежиссер;

17) видео-звукорежиссер;

18) киномеханик;

19) руководитель коллектива, студии, кружка (по видам искусств и

народного творчества), любительского объединения, клуба по интересам;

20) ведущий дискотеки, распорядитель танцевального вечера;

21) культорганизатор;

22) закройщик, портной;

23) костюмер;

24) машинист сцены;

25) монтировщик сцены;

26) осветитель;

27) художник.

НАВЕРХ