Информационная поддержка
071-317-02-91
Техническая поддержка
071-330-16-83
Приказ Министерства труда и социальной политики ДНР № 74/5 от 15.06.2017г. Опуб...
Редакция: 16.06.2017
Добавить в избранное
Редакция: 16.06.2017
Приказ Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики № 74/5 от 15.06.2017г.
+

Приказ Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики № 74/5 от 15.06.2017г.

Об утверждении разъяснений по применению Распоряжения Совета Министров Донецкой Народной Республики от 29 мая 2015 года № 15 «Об утверждении Временного порядка организации работ временного характера» (с изменениями) в части оплаты труда лиц, занятых на неквалифицированных работах временного характера

С целью осуществления толкования нормативного правового акта, руководствуясь подпунктом 2 пункта 6.3.1 Регламента Совета Министров Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 17 декабря 2016 года № 13-65, пунктом 1.1, подпунктом 16 пункта 2.2.1, пунктом 2.5 Положения о Министерстве труда и социальной политики Донецкой Народной Республики в новой редакции, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 17 декабря 2016 года № 13-24,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить разъяснения по применению Распоряжения Совета Министров Донецкой Народной Республики от 29 мая 2015 года № 15 «Об утверждении Временного порядка организации работ временного характера» (с изменениями) в части оплаты труда лиц, занятых на неквалифицированных работах временного характера (прилагается).

2. Республиканскому центру занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики (Козенко) производить финансирование работ временного характера (неквалифицированные работы) за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы с учетом настоящего Приказа.

3. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Стрельченко Д.И.

4. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его подписания.

И.о. Министра                                                                                                       Л.В. Толстыкина

Утверждены Приказом Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики № 74/5 от 15.06.2017г.

РАЗЪЯСНЕНИЯ
по применению Распоряжения Совета Министров Донецкой Народной Республики от 29 мая 2015 года № 15 «Об утверждении Временного порядка организации работ временного характера (с изменениями) в части оплаты труда лиц, занятых на неквалифицированных работах временного характера

Распоряжением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10 марта 2017 года № 3 «О внесении изменений в Распоряжение Совета Министров Донецкой Народной Республики от 29 мая 2015 года № 15 «Об утверждении Временного порядка организации работ временного характера» регламентировано следующее:

оплата труда лиц, занятых на неквалифицированных работах временного характера, за фактически отработанное время осуществляется исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) первого тарифного разряда Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы.

Постановлением Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики от 18 апреля 2015 года № 6-4 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (с изменениями) установлен размер должностного оклада (тарифной ставки) первого тарифного разряда - 3032 рос. рубля.

В соответствии с пунктом 1.8 Временного порядка организации работ временного характера, утвержденного Распоряжением Совета Министров Донецкой Народной Республики 29 мая 2015 года № 15 (с изменениями) для организации временной трудовой занятости, предусмотренной Порядком, работодатели создают временные рабочие места сверх штатной численности. Для таких работ не могут использоваться постоянные рабочие места (штатные должности).

Оплату труда лицам, занятым на неквалифицированных работах временного характера за фактически отработанное время, необходимо производить исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) первого тарифного разряда Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы - 3032 рос. рубля согласно Постановлению Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики от 18 апреля 2015 года № 6-4 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (с изменениями).

Директор департамента
социально-трудовых отношений                                                                                   Н.И. Котова

НАВЕРХ