Понедельник
Дата и время
погода
День Ночь
Информационная поддержка
071-317-02-91
Техническая поддержка
071-330-16-83
Закон Донецкой Народной Республики № 218-IНС от 09.02.2018г. Опубликован - 28.02...
Редакция: 28.02.2018
Добавить в избранное
Редакция: 28.02.2018
Закон Донецкой Народной Республики № 218-IНС от 09.02.2018г.
+

Закон Донецкой Народной Республики № 218-IНС от 09.02.2018г.

«О внесении изменений в статьи 20-1 и 26-1 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках»»

Статья 1

Внести в Закон Донецкой Народной Республики от 6 марта 2015 года № 16-IНС «Об отпусках» (опубликован на официальном сайте Народного Совета Донецкой Народной Республики 17 марта 2015 года) следующие изменения:

1) Статью 20-1 изложить в новой редакции:

«Статья 20-1Дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей

1. Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней предоставляется один раз в календарном году по заявлению:

1) одному из работающих родителей, имеющему двух или более детей возрастом до 15 лет, или ребенка-инвалида, матери (отцу) ребенка, которые воспитывают ребенка без отца (матери) (в том числе в случае длительного пребывания матери (отца) в учреждениях здравоохранения), одинокому усыновителю, опекуну или попечителю, одному из приемных родителей или родителей-воспитателей;

2) одному из работающих родителей, законных представителей
ребенка-инвалида с детства 1 группы подгруппы А.

2. При наличии нескольких оснований для предоставления такого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, указанным в части 1 настоящей статьи, на части не делится и предоставляется сверх ежегодных отпусков, предусмотренных настоящим Законом, а также сверх ежегодных отпусков установленных другими законами и нормативными правовыми актами, в текущем календарном году в любое удобное для работника время, и может быть перенесен не более чем на один календарный год.

4. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, указанным в части 1 настоящей статьи, может быть предоставлен до момента утраты права на него.

5. Замена дополнительного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией не допускается.

6. При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный перенесенный и неиспользованный в текущем календарном году дополнительный оплачиваемый отпуск при наличии на момент увольнения права на них.»;

2) наименование статьи 26-1 изложить в следующей редакции:

«Статья 26-1Отпуск для подготовки и участия в соревнованиях, творческих конкурсах».

Глава Донецкой Народной Республики                                            А.В.Захарченко

г. Донецк, 27 февраля 2018 года, № 218-IНС

 

НАВЕРХ