Информационная поддержка
071-317-02-91
Техническая поддержка
071-330-16-83
Редакция: 06.09.2018
Добавить в избранное
Редакция: 06.09.2018
Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики № 10-49 от 10.08.2018г.
+

Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики № 10-49 от 10.08.2018г.

О внесении изменений в Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 12 марта 2015 г. № 3-6 «Об утверждении Временного порядка отчетности и мониторинга деятельности субъектов хозяйствования Донецкой Народной Республики для обеспечения занятости населения

В целях обеспечения эффективного учета и анализа показателей функционирования рынка труда, использования трудовых ресурсов Донецкой Народной Республики Совет Министров Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 12 марта 2015 г. № 3-6 «Об утверждении Временного порядка отчетности и мониторинга деятельности субъектов хозяйствования Донецкой Народной Республики для обеспечения занятости населения» (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. Наименование Постановления изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Временного порядка мониторинга и отчетности для обеспечения занятости населения Донецкой Народной Республики»;

1.2. Пункт 1 Постановления изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить Временный порядок мониторинга и отчетности для обеспечения занятости населения Донецкой Народной Республики».

2. Внести во Временный порядок отчетности и мониторинга деятельности субъектов хозяйствования Донецкой Народной Республики для обеспечения занятости населения, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 12 марта 2015 г. № 3-6 (далее - Временный порядок), следующие изменения:

2.1. Наименование Временного порядка изложить в следующей редакции:

«Временный порядок мониторинга и отчетности для обеспечения занятости населения Донецкой Народной Республики»;

2.2. Пункт 1 Временного порядка изложить в следующей редакции:

«1. Временный порядок мониторинга и отчетности для обеспечения занятости населения Донецкой Народной Республики (далее – Временный порядок) определяет систему отчетности, обязанность и ответственность всех юридических лиц независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также уполномоченных ими органов представительств (филиалов, обособленных структурных подразделений, филиалов юридических лиц-нерезидентов и иных), наделенных правом приема и увольнения работников, физических лиц-предпринимателей и физических лиц, осуществляющих профессиональную деятельность, вступивших в трудовые отношения с работниками (далее - субъекты отчетности), в обеспечении эффективного использования трудовых ресурсов Донецкой Народной Республики»;

2.3. Пункт 2 Временного порядка изложить в следующей редакции:

«2. Действие настоящего Временного порядка распространяется на субъектов отчетности, осуществляющих деятельность на территории Донецкой Народной Республики, Республиканский центр занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики и его территориальные органы»;

2.4. Пункт 4 Временного порядка изложить в следующей редакции:

«4. Субъекты отчетности обязаны предоставлять отчетность по установленным формам (приложения 1-6).

Руководители юридических лиц независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также уполномоченные ими органы представительств (филиалов, обособленных структурных подразделений, филиалов юридических лиц-нерезидентов и иные), наделенные правом приема и увольнения работников, физические лица-предприниматели и физические лица, осуществляющие профессиональную деятельность, вступившие в трудовые отношения с работниками, несут персональную ответственность за достоверность, полноту и своевременность предоставления отчетности»;

2.5. В пункте 5 Временного порядка слова «субъектами хозяйствования» заменить словами «субъектами отчетности»;

2.6. Пункт 7 Временного порядка изложить в следующей редакции:

«7. Субъекты отчетности обязаны провести собеседование с кандидатом на имеющееся свободное рабочее место (вакантную должность) по направлению городского (районного) центра занятости. В случае отказа в приеме на работу субъект отчетности указывает причины отказа в корешке направления на работу (приложение 7).

Корешок направления на работу с принятым решением возвращается субъектом отчетности (в том числе и через кандидата на имеющееся свободное рабочее место) городскому (районному) центру занятости, который выдал направление на работу, в течение пяти рабочих дней с момента выдачи направления»;

2.7. В пунктах 9, 10 Временного порядка слова «юридические лица всех форм собственности и физические лица-предприниматели» заменить словами «субъекты отчетности» в соответствующих падежах;

2.8. Приложения к Временному порядку 1-7 изложить в новой редакции (прилагаются).

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Председатель
Совета Министров              А.В. Захарченко

НАВЕРХ