Информационная поддержка
071-317-02-91
Техническая поддержка
071-330-16-83
Письмо Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от ...
Редакция: 22.12.2020
Добавить в избранное
Редакция: 22.12.2020
Письмо Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 22.12.2020г. № 01.1-15/7244
+

Письмо Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 22.12.2020г. № 01.1-15/7244

Министерствам, ведомствам, предприятиям, учреждениям, организациям Донецкой Народной Республики

Об изменении норм продолжительности рабочего времени на декабрь 2020 года

Пунктом 4 Распоряжения Главы Донецкой Народной Республики от 22 декабря 2020 года № 474 «О выходных днях и переносе рабочих дней в 2021 году, о внесении изменения в Распоряжение Главы Донецкой Народной Республики от 10 декабря 2019 года 404» (далее - Распоряжение) определено, что 31 декабря 2020 года является выходным днем для работников, которым установлена пятидневная и шестидневная рабочая неделя.

Таким образом, в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели для режимов работы с одинаковой продолжительностью рабочих дней в неделю, норма рабочего времени в декабре 2020 год составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 176,0 час;

при 39-часовой рабочей неделе - 171,6 часа;

при 38,5-часовой рабочей неделе - 169,4 часа;

при 36-часовой рабочей неделе - 158,4 часа;

при 33-часовой рабочей неделе - 145,2 часа;

при 30-часовой рабочей неделе - 132 часов:

при 25-часовой рабочей неделе - 110,0 часов;

при 24-часовой рабочей неделе - 105,6 часа;

при 20-часовой рабочей неделе - 88,0 часов;

при 18-часовой рабочей неделе - 79,2 часа.

Поскольку 31 декабря 2020 года согласно Распоряжению определен выходным днем продолжительность рабочего дня 30 декабря 2020 года при пятидневной и шестидневной рабочей неделе не сокращается.

На предприятиях, в учреждениях, организациях, на которых установлен иной режим работы, норма продолжительности рабочего времени в декабре 2020 года рассчитывается самостоятельно с соблюдением требований действующего трудового законодательства.

Также информируем, что выходной день 31 декабря 2020 года учитывается при исчислении продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей (ст.ст. 1020-1 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках»).

Норма продолжительности рабочего времени на 2020 год прилагается.

Приложение: на 2 л. в 1 экз.

Заместитель Министра                                                                                        Д.И. Стрельченко

НАВЕРХ